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TEL. 0120-58-6455
営業時間 AM9:00 ~ PM17:00

訪問介護

ご家族とともに介護

訪問介護とは、ホームヘルパーがご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。 ホームヘルパーなどのスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。 食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、ご自宅での生活をサポートをいたします


icon 身体介護サービス

食事や排泄、入浴や身だしなみ、着替えや歩行などの介助が必要な方へのサービスです。
たとえば次のようなサービスです。
・食事の介助・排泄の介助
・入浴(清拭)の介助
・衣類着脱の介助
・体位変換
・移動介助(通院同行・買物同行)
・洗髪の介助・身体整容
・洗面、口腔ケア・服薬介助等


icon 生活援助サービス

ホームヘルパーがご利用者さまに代わって調理や掃除、洗濯など、 日常生活に必要な家事を代行する介護です。 たとえば次のようなサービスです。
・食事の支度
・買い物、薬の受取り
・掃除、洗濯
・衣類の補修
・ベッドメイク等



介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開(見える化要件)

令和元年10月の介護報酬改定において「介護職員等特定処遇改善加算」が創設され、当事業所におきましても、加算の算定を行っております。

当事業所では、処遇改善に関する取組(賃金改善以外)を、以下の通り行っております。

icon 職場環境要件
《資質の向上》
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
〇当事業所の取り組み〇
介護福祉士をはじめとする、スキルアップのための資格の取得、研修の受講にあたり、勤務時間の調整等の積極的な支援を行います。

《労働環境・処遇の改善》
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
〇当事業所の取り組み〇
定期的にミーティングを行い、各々の勤務状況について報告、共有を行い、課題や問題を解決しながら、より働きやすい職場環境を心がけています。
※また、熱中症対策、防寒対策等、職員の健康維持のための取組を行います。

《その他》
中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)
〇当事業所の取り組み〇
主婦層、中高年齢者等、各々の状況に応じて、休暇の取得や勤務時間の調整が気兼ねなくできる職場環境づくりを行います。また、家庭と仕事の両立支援のため、時間外労働を削減しています。



お問い合わせ

icon 電話番号0120-58-6455 icon FAX03-5889-6450
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にご相談下さい。


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